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新啟元優(yōu)秀班組長(zhǎng)赴青島培訓(xùn)考察

隨著班組建設(shè)的深入開(kāi)展,各部門(mén)涌現(xiàn)出了多名真抓實(shí)干的優(yōu)秀班組長(zhǎng),為進(jìn)一步開(kāi)拓思想、提高管理水平,4月14日新啟元綜合管理部副經(jīng)理張寶新,帶領(lǐng)各部門(mén)評(píng)選出的十名優(yōu)秀班組長(zhǎng),赴青島參加為期4天的培訓(xùn)考察。

兩天的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),系統(tǒng)了解了海爾開(kāi)創(chuàng)的《企業(yè)文化推進(jìn)與OEC管理》、《人單合一》的創(chuàng)新型管理模式,用生動(dòng)的例子詮釋了“總賬不漏項(xiàng),人人都管事,事事有人管,管事憑效果,管人憑考核”的工作模式。


學(xué)員們認(rèn)真參加培訓(xùn)

隨后,學(xué)員們一起參觀了海爾、百年青啤兩個(gè)優(yōu)秀企業(yè),從國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)線,到獨(dú)有的企業(yè)文化,再到先進(jìn)的班組管理,這些都讓學(xué)員們受益匪淺。


學(xué)員們參觀海爾企業(yè)文化展廳


學(xué)員們合影留念

培訓(xùn)雖只有短短的四天,卻看到了班組長(zhǎng)們的強(qiáng)烈求知欲,作為公司未來(lái)的骨干,此次培訓(xùn)考察無(wú)疑為這些基層管理者的思想提升搭建了一個(gè)良好的平臺(tái),也希望這些優(yōu)秀班組長(zhǎng)能在未來(lái)的工作道路上越走越遠(yuǎn)。


(新啟元  況雨彤  報(bào)道)