字體大?。?a id="nbig" href="javascript:void(null);" onclick="javascript:dozoom('18px','36px',this);">大

步步維穩(wěn)求發(fā)展 棒棒接力迎挑戰(zhàn)

                                                    河北中捷石化集團董事長:王振華                                                    

(2019年7月16日)

親愛的伙伴們:

大家上午好。

首先肯定的講,我們今天的隆重集會,不是為了慶功,而是為了在回顧之中每個人都要各自審時、審勢、審視。很多年前我說過一句話“中捷石化榮辱我的責(zé)任”,正是因為這句話,想必在座的各自心情也并不輕松,因為2019年已經(jīng)過半,但是我們的工作任務(wù)還很重,預(yù)定的目標還未能完成,壓力很大,問題突出。盡管如此,但是一想到還有一半的時間要過,要打拼,我依然堅信如初,堅信在大環(huán)境不盡人意之下的中捷石化團隊依然不會?。偛艈炭偟膱蟾嬲f的很清楚,中捷石化的今天依然是要拿數(shù)字說話,對得起股東,對得起每一位中捷石化的家人!同時我始終堅信,一味依據(jù)過去便不能謀劃美好未來,在任何困難面前只要是我們自己不倒下什么都能過去,要是我們自己倒下了無論是誰也難以扶起。古人說“知其事而不度其時則敗,附其時而不失其稱則成?!边@句話告訴我們做事情一定要審時度勢,既要辯明方向,又要邁開步子。說開了講,我們絞盡腦汁經(jīng)營的目的就是要千方百計的向項目要效益,向市場要效益,把控好我們的有效投資,爭取利潤最大化。沒有利潤,就算說破了天,一切都是空談。這就要求我們既向前看又向錢看,務(wù)實而不虛做,精進而不后退,用三個字概括,就是“真實在”!這是中捷石化企業(yè)精神的縮寫,面對當前境地,要想做好這一點,我們必須把握好三點:一打、二砸、三搶。

一打

要打開場子,亮出架勢。

企業(yè)是舞臺,是試才用才的地方,永遠為那些懷有理想和滿腔抱負的人一試身手。有個詞叫做青年俊才,說的是青年有才方顯風(fēng)流,才可生財,唯有財可鑄就中捷石化的可持續(xù)發(fā)展。因此,今天的中捷石化需要的就是這樣的俊才,我也真心的希望中捷石化的每一位年輕伙伴都是俊才,都能夠以學(xué)促學(xué),以學(xué)促進,用更多的時間做些對生命有意義的事情,為自己打場子,給別人亮架勢。面對新裝置、新技術(shù)、新工藝,沒有哪個人會無師自通,要經(jīng)得起磨練,要通過強讀強記,常學(xué)常新,往深里走,往實里走,往心里走,要把自己擺進去,把職責(zé)擺進去,把工作擺進去,做到學(xué)、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一,只有這樣你才會成為行家里手,才會真正享受工作的快樂?;锇閭?,唯有學(xué)才可以創(chuàng)新。44年來,中捷石化的經(jīng)濟發(fā)展在周邊地區(qū)內(nèi)從最初的跟跑為主,轉(zhuǎn)向領(lǐng)域內(nèi)的并跑、領(lǐng)跑,走過了很漫長的一個時期,從改制、技術(shù)引進、戰(zhàn)略調(diào)整等多個方面,我們切身感受到了創(chuàng)新所帶來的實惠。但是從目前面臨的問題看,創(chuàng)新能力依然是制約我們發(fā)展的一大短板,希望各單位的第一責(zé)任人面對環(huán)境壓力在老路走不通的情況下,一定要學(xué)會深刻的把握創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)系,“惟創(chuàng)新者進,惟創(chuàng)新者強,惟創(chuàng)新者勝”如習(xí)近平總書記所說“誰牽住了科技創(chuàng)新這個牛鼻子,誰走好了科技創(chuàng)新這步先手棋,誰就能占領(lǐng)先機、贏得優(yōu)勢”抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來,真心希望各單位的青年俊才們能夠發(fā)揮各自的才能為中捷石化的發(fā)展創(chuàng)出一片新天地,為中捷石化的未來謀劃出一個新格局!

要打開思想,趟出新路。

聰明的人從不奢望未來,也一定不會追悔過去,因為只有把握現(xiàn)在才最重要。打開思想就是打開心靈之窗,要遵循科學(xué)發(fā)展觀去大膽的想,嘗試性的做。不要被“巧婦難為無米之炊”的說教禁錮了我們的想象的空間和行動,就算是沒有米我們也要燃起裊裊炊煙,我相信只要有水添、有柴燒,我們的鍋里面就會永遠有飯吃,對于中捷石化來說,這個水就是團隊的智慧,這個柴就是每個伙伴的激情,有了智慧和激情,我們的鍋里面就會有肉、有菜,就會烹飪出豐富的菜系?;锇閭?,我們走過的昨天不易、今天不易、明天更是難測,問題是面對不易和難測我們該如何應(yīng)對。眼下來看,一是對發(fā)展精細化工的有效投資要堅持科學(xué)立項,決不能想當然,要與市場掛鉤,產(chǎn)銷結(jié)合,研判精準。二是我們的挖潛和技術(shù)升級,要堅持穩(wěn)中求進,把每一份錢花在刀刃上,拿時效說話。三是我們的市場營銷,要堅持人走出去,訂單拿回來,摒棄多年來一成不變的坐銷模式,借助網(wǎng)絡(luò)、利用人脈、最大程度的發(fā)展客戶群,形成“攻守兼?zhèn)洹钡匿N售堡壘。

二砸

要砸掉架子,帶頭苦干。

伙伴們,今天是中捷石化建廠44周年,是意義不凡的日子。44年來,中捷石化人秉承小家連大家,大家共榮辱的“家文化”,艱苦創(chuàng)業(yè),與時俱進??鬃诱f“齊家治國平天下”,我們的當務(wù)之事就是“齊家興業(yè)”!這就需要我們的各級管理者,要用對、用好、用活你手中的權(quán)限,從“敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴”中深悟管理的真諦,從“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”中俯下身子為“齊家興業(yè)”看真事、想真事、真干事,不要端著架子看別人干,要在與下級的溝通中把工作做得風(fēng)生水起,因為管理的真正意義過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。在溝通中要把“齊家興業(yè)”當成個人安身立命的頭等大事來看,尤其是我們的黨員干部,更要明白中捷石化才真正是所有伙伴最堅實的依靠,咱們中的每一位都是我們這支團隊中最閃亮的坐標,對待自己的本職工作,做好了的要保持,沒做好的要完善,未做到的要做到,要學(xué)會經(jīng)常省察自己,及時修枝剪葉、滌蕩心靈,永葆黨員的先進性和純潔性。

要砸掉自我,甘心歷練。

伙伴們,業(yè)精一分汗千滴,愛心一顆花萬朵。工作的本身除了為獲得一份薪資,更是對生命的一種歷練過程,懈怠的人永遠不會有享受的資本。對那些來了而又辭職的人來說,很多人不是為了擇良木而棲,而是在一種自以為是的心態(tài)之下追求自我安逸,對這樣的人來說,沒有哪個環(huán)境能夠適應(yīng)他。我字去掉一個點,就剩下一個“找”字,這樣的人找來找去找不到尊嚴,更迷失了自己。過來有些辭職了的員工又私下里托人找關(guān)系想著重新回來,為什么要回來?沒有比較就沒有定論,都說好馬不吃回頭草,這樣的人算不上好馬,沒更不要說是千里馬。對于中捷石化來說,任何人辭時歡送,回來別想?;锇閭?,想想個人的學(xué)生時代,很多人就是一學(xué)習(xí)就不開心,一不開心就不學(xué)習(xí),一不學(xué)習(xí)就開心,一開心就一天過去了。一天天、一月月、一年年,學(xué)業(yè)荒廢,卻抱怨生不逢時。干工作同樣如此,為了少干工作開心和為了開心而工作是會形成兩種截然不同的結(jié)果,前者自暴自棄,后者獲得公司器重和成長的機會。多年之后回頭再看時,前者已成過去,而只有后者在驕傲地向前邁著步子。

三搶

要搶時搶點,獨占鰲頭。

伙伴們,雖然過去的不能改變,但是接下來的還可以。過去的半年,集團所屬的各個子公司盈虧不一,雖然原因種種,但是只要找到原因就一定能夠找到解決的辦法。在接下來的半年里,各單位一定要蓄力、借力、發(fā)力,解決“少虧一塊錢”的關(guān)鍵問題,找對“多掙一塊錢”的關(guān)鍵出路,用真心、出真力,爭取讓我們的歡聲笑語在年末的此刻大廳環(huán)繞不絕!44年的中捷石化一路走來,歷經(jīng)了太多的風(fēng)雨和坎坷,但是我們共同面對、共同謀劃、人心思變、人力共進,讓寒冬不寒。44年的中捷石化一路走來,每一位中捷石化的伙伴從不去苛求過去,只是智慧的滿懷信心對待明天,一副畫卷更美,“家人”更富有的生動畫卷即將撲面展開??纯次覀兙毣ぎa(chǎn)業(yè)的大門已經(jīng)“摳開”,一條綠色產(chǎn)業(yè)的大路已然延伸。集團上下一盤棋,我們必須要走好、走對、走贏。這盤棋和聲美妙,貴在協(xié)調(diào)。彈鋼琴只有十個指頭各司其職,協(xié)同發(fā)力,旋律才會悅耳動聽。彈鋼琴如此,中捷石化的發(fā)展亦然。只有把握好“協(xié)調(diào)”這個關(guān)鍵詞,中捷石化的今天和明天才能更好的實現(xiàn)利益共享,實現(xiàn)我們的“三體一夢”!在接下來的半年里,各單位一定要漸行漸進,形成合力,共建共贏,形成共享,因為伙伴們對中捷石化夢的美好向往就是我們始終不渝的奮斗目標!

要搶安存危,穩(wěn)健發(fā)展。

關(guān)于“安全”的話題我是年年提,會會提,因為不提不行,要必須提,要時刻建立安中存危的警惕意識。欣慰的是,過來半年里,我們平穩(wěn)過渡,實現(xiàn)了零事故的既定目標。接下來,各單位一定要進一步落實安全責(zé)任,強化消防措施;緊盯隱患問題,做到嚴查嚴治;狠抓日常管理,嚴控火災(zāi)誘因;加強消防演練,開展警示教育。“嬌云濃暖弄陰晴”安全工作不僅是一項一時一刻的事情,單指生產(chǎn)事故,它的覆蓋面很廣,包括應(yīng)收款項,現(xiàn)金流的合理利用,還有我們的清欠清收,沒有規(guī)劃,沒有力度不行,沒有到位更不行。要想很好保證我們生產(chǎn)和經(jīng)營的安全,重要的就是對制度規(guī)定和上級部署的事情除了做到執(zhí)行、堅決執(zhí)行、絕對執(zhí)行外,更要看我們的執(zhí)行結(jié)果,一個好的結(jié)果勝過一萬個漂亮的借口。安全問題不只是關(guān)上屋子自查,更要和先進的同行業(yè)進行比較,要拿標準說話,絕不能存在一點的僥幸。

借助今天的會議,我提一個詞,叫做“團隊安全”,各單位一定要通過多形式開展團隊建設(shè),形成一種人氣正、人心穩(wěn)的人文環(huán)境。對那些以謠傳謠,搬弄是非的人要堅決予以打擊,對依然吃拿卡要的人不姑息,不縱容,因為只有同心同力的團隊才能真正的抱團打天下。

伙伴們,有志者自有千計萬計,無志者只感千難萬難。接下來的時間,我們還有打拼和提升的空間,還有更多的事情去做。面對接下來的工作,我們不要生氣要爭氣,不要看破要突破,不要嫉妒要欣賞,不要托延要積極,不要心動要行動。我相信我的伙伴們一定能行,因為我們每個人的工作不只是為了糊口,更重要的是心中還懷有抱負和理想,為此讓我們齊頭并進,大膽拼搏,拼全力用真勁,實現(xiàn)中捷石化的經(jīng)濟再上新臺階!

謝謝大家!