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讓我們的工作更上一層樓——美國(guó)之行有感

通過十余天的美國(guó)之行,我除了深深感謝集團(tuán)公司王總給了這次難得的機(jī)會(huì)之外,就是能夠有幸通過親眼目睹感受美國(guó)人的文化。當(dāng)然,我在述說個(gè)人感受的同時(shí),不是說美國(guó)人的素質(zhì)就一定比我們高,而是體現(xiàn)于隨處可見的一些細(xì)節(jié),所到之處無論是登機(jī)、登車、景點(diǎn)游覽、超市付款等處,美國(guó)人都能夠很自覺的排隊(duì),而且第二個(gè)人都是和前面付款人保持一定距離,從來沒有看到隨意插隊(duì)爭(zhēng)搶,一切都顯得井井有序。行人在過馬路時(shí)都會(huì)自覺等候信號(hào)燈允許后才通過;美國(guó)非主要馬路沒有信號(hào)燈,開車的人到達(dá)十字路口時(shí),在沒有探頭(美國(guó)很少有裝探頭),沒有警察時(shí),每輛車都會(huì)自覺停一下,等行人過后再通過,相當(dāng)自覺。而當(dāng)行車在綠燈放行的路口需要右轉(zhuǎn)時(shí),看見右側(cè)人行道上有行人時(shí),開車人會(huì)停車等候行人通過,很多司機(jī)還會(huì)做手勢(shì)示意行人先通行,這些禮貌行車的行為已成為美國(guó)開車人的基本素質(zhì),否則就會(huì)被視為違規(guī)而遭罰款。到過美國(guó)的人都會(huì)感覺到城市街道整齊、干凈,沒有人隨便扔垃圾,美國(guó)人對(duì)于低碳環(huán)保已成為共識(shí)。

以上就是我對(duì)出行美國(guó)的些許感受,就算是在回國(guó)后的數(shù)天時(shí)間里,這種感受還是一度的使我陷入沉思當(dāng)中,想必彬彬有禮,溫文爾雅的美國(guó)人在工作中的表現(xiàn)也一定不錯(cuò)。他們性格獨(dú)立、敢于競(jìng)爭(zhēng)、有著強(qiáng)烈的民族優(yōu)越感,這些整體表現(xiàn)出來的特征真該值得我們學(xué)習(xí)?!袄厦馈敝阅軌蚍Q霸世界,憑借的就是自身一流的綜合實(shí)力。由此就不難想象,為什么我們的中捷石化能夠在周邊地區(qū)引人關(guān)注。關(guān)注歸關(guān)注,要想把別人的這種關(guān)注成為不斷的驚嘆,靠的還是我們自己,因?yàn)橐匀藶楸緦で蟀l(fā)展永遠(yuǎn)都是企業(yè)不變的主題。

最近以來王總十分強(qiáng)調(diào)集團(tuán)管理者“要解放思想”,想必這也是為什么王總組織人們“走出去看世界”的目的所在。正因?yàn)樾蓍e是一種形式,感受才是目的,我想,如我一樣的每位赴美伙伴,都身臨其境的感受到了美國(guó)人高效的工作作風(fēng)。我們拋開因觀光而生有的愉悅不說,當(dāng)綜合美國(guó)的人文環(huán)境所給人產(chǎn)生的感受時(shí),我們不得不承認(rèn),在有些地方我們還距之很遠(yuǎn)。在感受這種差距的同時(shí),我又想,國(guó)與國(guó)之間文明的相較難道不正是實(shí)力的體現(xiàn)嗎?同樣的道理,企業(yè)與企業(yè)之間文明的相較也是一種實(shí)力的體現(xiàn)。就拿集團(tuán)分批組織的出國(guó)觀光來說,試問在滄州地區(qū),甚至省內(nèi)又有幾家企業(yè)能做到呢?驕傲、自豪自是不必言表,但是當(dāng)我們?yōu)槌砷L(zhǎng)于中捷石化而心存一種優(yōu)越感,一份感恩之情的時(shí)候,我們更應(yīng)該明白,企業(yè)的實(shí)力要靠我們共同來創(chuàng)造。

伙伴們,行動(dòng)才是我們對(duì)企業(yè)感恩回報(bào)的最好方式。當(dāng)不再滿足于衣食住行的中捷石化人為求自己的生活 “更上一層樓”的時(shí)候,我們每個(gè)人更應(yīng)想的是如何做好份內(nèi)的工作,并在實(shí)際行動(dòng)中去積極的落實(shí),因?yàn)闊o論任何時(shí)候,個(gè)人與企業(yè)都是一脈相承,唯有努力的工作才能讓我們?cè)谧非笊饬x的過程中獲得一種歸屬感和一種成就感。


(河北中捷石化集團(tuán)   崔金華)