按照集團公司的要求，貸款公司自3月至6月對內控管理制度進行了集中學習，并分單元進行了小測和綜合考試。
6月29日上午，貸款公司組織員工召開了內控管理制度學習總結會議。會上，各員工輪流發(fā)言，談體會，談感想。最后，通過討論全體員工達成四項共識：
1、制度是制約人們的行為規(guī)范，是促進業(yè)務經(jīng)營健康規(guī)范發(fā)展的保障。無規(guī)矩不成方圓；沒有一套完善的規(guī)章制度人們的行為就可能出現(xiàn)畸形。
2、學習制度、熟悉制度、掌握制度要做到常態(tài)化。學習制度不能忽冷忽熱，不能靠領導督促，要養(yǎng)成良好的習慣；學習制度必須要熟練把握制度的基本內容，才能在日常的工作中履行好職責。
3、執(zhí)行落實好規(guī)章制度要成為每個人的自覺行動。
4、制度要與時俱進，不斷創(chuàng)新，在實踐中不斷完善、修訂和添加。六月份公司陸續(xù)制定和執(zhí)行的《辦貸過程中需要注意的十個關鍵環(huán)節(jié)》、《貸后檢查實施細則》和《農(nóng)戶聯(lián)保貸款業(yè)務實施辦法》，就是對制度的完善和充實。
（貸款公司 李婧 報道）