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發(fā)布時間:2016-7-1 11:20:09 閱讀:9477次
“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”開展以來,各地基層黨組織紛紛掀起學習的熱潮,作為一名煉化公司的員工,一名普通的共產黨員,我對此次學習也有著很深的感觸。
首先,努力把干好工作和提升自身素質統(tǒng)一起來。要在干好本職工作的過程中,努力通過深化認識,思考歸納,推動自身素質不斷得到提高,與時俱進,不斷適應新形勢、新情況、新工作。
其次,保持與時俱進的精神狀態(tài),善于學習尤其是向群眾學習,向實踐學習,向同行學習,主動接受先進的知識和經驗。只有不斷的學習,才能提高我們的工作能力,這是時代的要求,是黨對我們的要求。
再次,努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來,既要有全心全意為人民服務的崇高思想,更要有聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新的具體行動。
踐行“兩學一做”,最核心的是學和做。學和做是相輔相成的,如果光學不做、真學假做、實學虛做,盡管學得滿頭大汗、風生水起,也是白忙活一場。學習黨規(guī)黨章卻不遵守、學習系列講話卻不運用,學而不用、學而不做,試想這樣的學,怎么達到做合格的共產黨員的目標呢?因此,“兩學一做”基礎在學,關鍵在做。
做,一定要實事求是,認真踐行中捷石化精神“認真 認真 實在”,把所學所思所悟用在解決實際問題上,用在推動黨和石化集團事業(yè)發(fā)展上,用在為員工謀福利上,而不是“空談”“作秀”。我們河北中捷石化集團從四十年前的鹽堿灘涂躋身河北省民營企業(yè)五十強行列,憑借的就是實事求是的奮斗精神。
把煉廠的困難當作家里的困難去解決,把單位的工作當作自己的事去完成,煉廠男兒錚錚鐵骨,以高度的使命感默默堅守奮斗在一線崗位。去年的7月中捷石化煉廠成立四十周年慶典,我有幸作為優(yōu)秀管理者代表講述我與石化一起奮斗成長的時光歲月,并聆聽了老一代石化前輩與煉廠發(fā)展四十年的風雨歷程。老一輩石化人從鹽堿灘建廠開始,摸著石頭過河,吃苦耐勞、以廠為家的故事才是“認真、真實、實在”精神的真實寫照!
面對日益激烈的市場競爭,面對日益嚴格的產品要求,先進技術的引入成為引領煉廠發(fā)展跨躍的關鍵轉折點。2013年,全國首屈一指的蒽油加氫項目如火如荼的建設,我和身邊的煉廠兄弟們每天吃住在廠、加班加點,項目工期緊、壓力大,為了不耽誤裝置的正常建設,我們放棄和家人團聚的日子,沒日沒夜堅守在工作崗位,無論火辣辣的太陽照在頭頂還是大雨滂沱,我們都會在現場認真、踏實地進行實際操練。30萬噸/年的蒽油加氫裝置作為全國首套裝置,開工難度大,新設備操作復雜,遇到的問題點較多,而且員工大多為應屆畢業(yè)生,缺乏實際工作經驗。面對種種困境,我們沒有退縮,迎難而上,毫無保留的將知識對這些新員工言傳身教,一起攻堅克難,認真的分析鉆研,于2014年1月將蒽油加氫裝置一次性開車成功。
大家深知技術管理工作任重而道遠,從沒放棄過鉆研,仔細考慮工作中的不足及改進辦法,高標準要求自己,攻堅克難。我和技術骨干許建云、劉永亮等人發(fā)現裝置實際運行中有很多地方和設計上存在差別,于是咨詢設計院人員,聯(lián)系各設備廠家,不斷實踐探索,邊生產邊改造,義無反顧的投入到節(jié)能降耗、實現效益最大化的研究當中。通過對制氫裝置貧液泵改造,蒽油加氫裝置壓縮機和注硫系統(tǒng)改造等項目,為公司創(chuàng)造經濟效益2000余萬元。
在工作中,我們以合格黨員的標準嚴格要求自己,認真履行崗位職責,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,并將自己的年輕活力完全投入到了忘我的工作之中。我們煉廠男兒錚錚鐵骨,勤業(yè)敬業(yè),求真務實,博得人們的交口稱贊,敢于拼搏、勇于創(chuàng)新,秉承企業(yè)“認真、真實、實在”的企業(yè)精神,時刻牢記使命,與企業(yè)發(fā)展同舟共濟,為推進新區(qū)“沿海強區(qū)、壯美港城”建設貢獻綿薄之力!
新啟元:張勝
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