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發(fā)布時間:2013-1-24 18:19:44 閱讀:10874次
中共中央總書記、中央軍委主席習近平在就職演講中講到“打鐵還需自身硬”引起廣泛熱議,這句樸實而中肯的話值得大家去仔細品味,收獲一些心得。
很多人覺得“打鐵還需自身硬”是說給干部領導的,這樣的觀點不錯。我們需要作風正派、能力過硬、身先士卒的領導班子,孔子說“其身正,不令則行”,有沖鋒陷陣、奮發(fā)有為的領導在前,職工或許累一點兒苦一點兒,會有埋怨,但會覺得充實,甚至會覺得驕傲。其實,很多人勤勉、踏實、敬業(yè),但不善于領導,這似乎是中國人的一種特點,被領導給人更多的自在感。我們需要弄潮兒,也需要實干家,畢竟天才不多,人才是建功立業(yè)的主體。
但是,筆者想到的另一點是作為一個個平凡普通的工作者,尤其是黨員工作者,在把這句話送給領導干部之后,又留給了自己什么呢?是不是覺得“我是木匠,不需打鐵”,所以會怎樣對待自身,對待工作呢。學習精神是我們的事,總結心得的是我們的事,但如何行動是領導的事,領導指哪我們打哪,沒有指示,就平安無事。我們在弘揚這句話積極意義的同時,務必糾正這些不正之風,扭轉“等要靠”的思想,與公與私都是需要警醒的。不打鐵不是就免了自身硬,無論你是木匠還是鐵匠,都要時刻要求進步,修身以提高覺悟,提高能力,否則只有沖鋒號,沒有拼刺刀,永遠打不了一場勝仗。況且“打鐵”也不單單指組織領導,同樣適用于工作過程工作細節(jié),自上而下的強大容易成為空架子,自下而上的強大才會成就不朽的堅固。
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