從 “兩個務(wù)必”到“八項規(guī)定”

——解放思想思考之一

上屆中國共產(chǎn)黨的總書記胡錦濤同志，在任職后不久即到河北西柏坡，重溫當(dāng)年毛澤東同志的七屆二中全會上的重要講話。他提醒大家，當(dāng)時面對全國勝利，毛澤東同志警醒全黨：“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！边@就是我們當(dāng)前一直強調(diào)的“兩個務(wù)必”。

習(xí)近平同志當(dāng)選中國共產(chǎn)黨新一屆總書記后不久，就踏上“南尋之路”，再次強調(diào)了“改革開放”戰(zhàn)略，重溫了“空談?wù)`國、實干興邦”的古訓(xùn)，亮出了民族復(fù)興的“中國夢”，確定了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“八項規(guī)定”......“八項規(guī)定”是黨中央審時度勢，與時俱進，在新形勢下提出的黨的作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是重溫“兩個務(wù)必”，是鞏固我們黨的執(zhí)政地位、帶領(lǐng)全國人民奮發(fā)進取的開場曲。一個政黨如此，一個國家如此，一個企業(yè)也是如此。

自中捷石化集團2012年銷售收入突破50億之后，公司知名度迅速提高，發(fā)展速度進一步加快，著實給員工帶來不少的實惠和榮耀。但是，企業(yè)發(fā)展了，問題也跟著來了：

因為發(fā)展，有人一改往日的謙虛，爭利于市，爭名于朝；因為發(fā)展，有人靠已經(jīng)取得的地位和資本作為籌碼，邀功攀比，恃人傲物；因為發(fā)展，有人再也耐不住寂寞，走捷徑，抄近路，好高鶩遠，躁動不安；因為發(fā)展，有人處世的風(fēng)格變了，對上敷衍塞責(zé)，對下吆三喝四，做事少了，做“官”多了；因為發(fā)展，有人眼前一片光明，在暗自慶幸自己搭對了船的同時卻無視“燈下黑”現(xiàn)象，只知高呼“萬歲”，卻不問江堤蟻穴。

種種不良傾向，雖未形成風(fēng)氣，但如不及時遏制，必將侵害中捷石化機體。記得多年前，企業(yè)界很多領(lǐng)軍人共同推薦學(xué)習(xí)《華為的冬天》；而在中捷石化集團提出2013年實現(xiàn)“121”的奮斗目標(biāo)之后，集團董事長王振華在公司高層會議上提出了“解放思想我們該怎么做”的問題；正當(dāng)中捷石化集團高歌猛進的時候，王振華董事長多次在不同場合提出“解放思想”、重溫“兩個務(wù)必”、貫徹“八項規(guī)定”的問題，意義是十分深遠的。在當(dāng)前一帆風(fēng)順的形勢下，作為中捷石化航船上的一名水手，我們要始終牢記《周易》古訓(xùn)：“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”。在迎接建黨92周年之際，在持續(xù)“解放思想”和貫徹“八項規(guī)定”的問題上，尤其要發(fā)動再發(fā)動，提高再提高。

首先，要增強危機意識，提高應(yīng)對能力。在一些人的眼里，中捷石化已經(jīng)成了一艘巡洋艦，抗風(fēng)浪能力已大為增強，那有什么危機？曾記否《紅樓夢》中王熙鳳曾言“大有大的難處”，企業(yè)大了會生“大企業(yè)病”。那么不發(fā)展或慢些發(fā)展行嗎？也不可，因為機遇具有階段性，“機不可失，失不再來”；因為機遇是有普通性，在市場經(jīng)濟大潮中，你不去把握，別人就會贏得先機；機遇具有挑戰(zhàn)性，“天予不取，反受其殃；時至不迎，反遭其累”。由此，具有居安思危，富而思進，才能把握機遇，沉著應(yīng)對，掌握更大的市場主動權(quán)。

其次，要增強奮斗意識，煥發(fā)人生激情。“歷覽前賢家與國、成由節(jié)儉敗由奢”。我們要珍惜身在中捷石化這段人生履程，在隨中捷石化發(fā)展而不斷拓寬的人生舞臺上，扮演好自己的角色，“舞”出個樣子來！要心系中捷，關(guān)注中捷，在崗位奉獻中實現(xiàn)自身價值的提升。當(dāng)我們數(shù)載后再回首的時候，不因曾經(jīng)狹隘而羞愧，只為曾經(jīng)一起高亢、共同奮斗而感動！

第三，要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身素質(zhì)。人生猶如遂水行舟、不進則退。當(dāng)今企業(yè)行業(yè)跨度越來越大，結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜，設(shè)備越來越先進，思維越來越活躍，程序越來越精細，如果固步自封，抱殘守缺，必然被企業(yè)發(fā)展與個人進步的“相對運動”所“末位淘汰”。因此，務(wù)必要常念企進，多補己短，增強時不我待的學(xué)習(xí)意識，自覺錘煉適應(yīng)中捷石化發(fā)展需要的綜合素質(zhì)。

第四，要增強創(chuàng)新意識，全力推進工作。創(chuàng)新是社會進步的根本動力，是中捷石化持續(xù)發(fā)展的不竭源泉。只有適應(yīng)中捷石化快速發(fā)展的要求，迅速反應(yīng)，急起直追，加入中捷石化急行軍的行列，才能最大限度地發(fā)掘自身的優(yōu)勢和潛能，才能煥發(fā)團隊的整體活力，才能實現(xiàn)個人與中捷石化的有機諧和與同步發(fā)展，才能實現(xiàn)員工利益、股東利益和社會價值的最大化！

第五，要增強溝通意識，提高服務(wù)水平。作為一家綜合性多元化的集團企業(yè)， “密切溝通、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”不僅是中捷石化成功的要素，也是中捷石化再創(chuàng)輝煌的基礎(chǔ)。溝通是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的紅絲帶和潤滑劑。外部缺乏溝通，就會閉目塞聽；內(nèi)部缺乏溝通，必將事倍功半。溝通及時，可使企業(yè)耳聰目明；溝通徹底，能使企業(yè)反應(yīng)機敏。反之，則不僅浪費資源，還可能遺誤戰(zhàn)機。而謙虛謹慎，與人為善是有效溝通的前提，因此，煥起內(nèi)心的服務(wù)意識和謙卑姿態(tài)，學(xué)習(xí)提高溝通技巧，也該是各位同事必修的課業(yè)。

第六，要增強品味意識，提高文化修養(yǎng)。企業(yè)的競爭最終是人才的競爭、文化的競爭。一個充斥低級趣味和庸俗文化的企業(yè)是不可能長盛不衰的。因此，公司同仁應(yīng)自覺融入中捷“認真、真實、實在”的主導(dǎo)文化，積極參與集團公司組織開展的各類活動，做一個有文化，有品味，誠信、寬容、學(xué)習(xí)、向上的中捷石化人。

憂勞可以興邦，逸豫可以亡身。于國家、于中捷、于自身，是為至理。重溫“兩個務(wù)必”，貫徹“八項規(guī)定”，就是重溫中捷石化的傳統(tǒng)，重溫歷史智慧；持續(xù)解放思想，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，就是與時俱進，就是踐行根本宗旨。中捷石化集團各級干部自當(dāng)以身作責(zé)，率先垂范。但“八項規(guī)定”不僅僅是對黨員的要求，“兩個務(wù)必”也不應(yīng)僅是對領(lǐng)導(dǎo)的警醒，“解放思想”更不能成為少數(shù)人的專利。我認為，這是對一切具有上進心和責(zé)任感的中捷石化人的時代呼喚，因為我們中捷石化這艘大船正在市場經(jīng)濟的大潮中飛速前進，而我們的每一位都在這趟航船上。