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老板的批評

發(fā)布時(shí)間:2013-8-16 12:59:12    閱讀:10861次

近期讀了董事長轉(zhuǎn)發(fā)的由聯(lián)想員工寫的一篇署名《公司不是家》的文章,以及柳傳志對該文章的回復(fù),感觸頗深。兩位作者分別從不同的角度和出發(fā)點(diǎn),描述了自己對聯(lián)想大裁員的理解,做為一名中捷石化集團(tuán)的管理者,我的理解是雙方不僅都講了實(shí)話,而且都講出了真感情,讀罷此文也感受到了王總對企業(yè)的摯愛之情及對我們管理者的殷殷期盼。

8月10日王總組織集團(tuán)管理層和新啟元領(lǐng)導(dǎo)班子對新啟元在建項(xiàng)目和續(xù)建項(xiàng)目進(jìn)行了一次現(xiàn)場調(diào)研,王總以身作則,以60歲的年齡帶領(lǐng)我們實(shí)地調(diào)研,一直走在隊(duì)伍的最前面,這使我感動的同時(shí),不免也引發(fā)了太多的自責(zé)。8月13日在集團(tuán)公司總辦會及大項(xiàng)目推進(jìn)會上,老板非常罕見地點(diǎn)名批評了我們,并提出把精力下到現(xiàn)場,注意細(xì)節(jié)管理,建議集團(tuán)下屬各單位組織拉網(wǎng)式排查,下現(xiàn)場,找毛病,想辦法。想法之細(xì),用心之深,使我們感到汗顏。是?。∥覀冸m然覺得做了大量工作,付出了很多,但是離著實(shí)現(xiàn)我們“新欣園”的偉大目標(biāo),在實(shí)際行動上仍然還有很大的差距,缺少時(shí)不我待的精神和動力。我們剛搬進(jìn)嶄新的辦公樓,條件好了,環(huán)境新了,思想更要新,一定要擺脫說多做少的機(jī)關(guān)作風(fēng),要放下身段靜下心來,全力以赴的抓管理、抓建設(shè),打造出中捷石化集團(tuán)的“斯巴達(dá)克”方陣。

老板的批評很及時(shí),很到位。“家有一老,好比一寶”,聯(lián)想非常幸運(yùn)的是,能夠有柳傳志這樣的一位智者掌舵。中捷石化集團(tuán)也非常幸運(yùn),能有王總這樣的大樹為我們遮風(fēng)擋雨,我們沒有任何干不好的理由!

針對董事長的批評和建議,會后于總找我們各分管領(lǐng)導(dǎo)分別談心,整理思路。為了中捷石化的美麗藍(lán)圖、美好夢想,戮力同心、勵(lì)精圖治,努力工作,用心想事、用心做事、用心成事。我們除了快發(fā)展已別無選擇!讓光陰見證、讓歲月體會,我們是否無怨無悔的創(chuàng)業(yè)者!


河北中捷石化集團(tuán)副總經(jīng)理:張鵬

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